採用情報
第二創成期に向けて、
各種開発エンジニアを求めています！
『BIについて興味があるが、実際に関わってみたい』
『年齢高くなってしまったが、まだまだ活躍したい』
『WEB系のPGから、設計・要件定義を担当するSEを目指したい』
『新しい言語を修得し、スペシャリスト（上級PG）として技術を高めたい』
『SEとしてフロントに立ち…PL・PMへのポジションに挑みたい』
など、応募お待ちしております。
カジュアルWEB面談も大歓迎
メールアドレス・スキルシートのみでOK!
カメラOFF OK!
WEB応募（24時間受付中）
※ご応募後、2営業日以内にご連絡いたします。
| プロジェクト例 | ||||||||
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| 採用条件 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月間の試用期間有り |
| 就業場所 | 当社又はプロジェクト先 ※転勤はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※プロジェクト先により変動有り |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 年齢 | 60歳定年 ※65歳まで再雇用制度有 |
| 学歴 | 不問 IT経験者優先（学校等でIT学ばれた方でも可） |
| 給与 | 月給25万円以上（別途：超過勤務（残業）手当、決算賞与）【理論年収330万円以上】 ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 ※リーダー、マネジャークラスは、前年度の実績から年俸制での相談もできます。 ◆数年以上の実務（当社の要する）経験をお持ちの方 【年収例】 380万円（28歳／PG3年目） 450万円（31歳／SE・PG5年目） 550万円（39歳／SE・PG10年目） |
| 手当 | 在宅・家族・住宅・資格・精励・特命手当 |
| 賞与 | 2回/年 2ヶ月分 |
| 昇給 | 2.00%～3.00% |
| 支払い条件 | 毎月20日締め、当月25日払い |
| 休暇・休日 | 125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■有給休暇 ＜マタニティ支援制度あり＞ ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度 ■育児時間・育児短時間制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） リモートワーク・フレックスタイム制度（業務内容による） 通勤交通費支給（3万円まで） 定期健康診断(一部補助) 資格取得支援制度（受験料補助・合格祝い金など） 育児・介護休業制度（取得実績あり） 慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など） 社内イベント（納会・BBQなど） |
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